L’animation en résumé

Les contextes d’animation

· Vous organisez une consultation avec vos membres.

· Vous devez présenter votre nouveau projet à un public que vous ne connaissez pas.

· Votre nouvelle activité de groupe est sur le point de démarrer.

Comment est-ce possible d’animer un groupe en tenant compte des besoins spécifiques de certaines personnes ?

En adoptant la même attitude avec tout le monde!

Voici quelques stratégies pour favoriser le bon déroulement d’une animation accessible et efficace pour l’ensemble de votre public.

Avant de débuter l’animation

· Choisissez un lieu où les distractions sont réduites ou contrôlables (bruits environnants, activités avoisinantes, objets en mouvement, éclairage, etc.).

· Dégagez les planchers de tout encombrement pouvant causer une chute.

· Prévoyez des places sans chaise pour laisser l’espace aux personnes en fauteuil roulant.

· Réservez des places près de la personne à l’animation pour celles qui l’ont demandé.

· Allégez et adaptez le déroulement pour permettre de respecter le rythme du groupe sans le presser et d’éviter ainsi la fatigue et l’anxiété.

· Fixez l’objectif de la rencontre et revenez-y régulièrement.

· Affichez le déroulement de la rencontre (début, pause, fin, sujets, etc.) afin de permettre aux personnes d’être plus disponibles mentalement.

L’animation efficace

· Présentez-vous. Écrivez votre nom en gros et laissez-le visible.

· Établissez les règles (3-4 maximum) de la rencontre avec le groupe. Affichez-les.

· Alterner les moments d’écoute et de participation.

· Parlez lentement et articulez bien.

· Assurez-vous d’utiliser des mots connus par votre public.

· Regardez les personnes. Si la personne fuit du regard, n’insistez pas. Il se peut que ce soit culturel ou en raison d’une difficulté à traiter trop d’informations visuelles.

· Positionnez-vous à l’endroit où tout le monde vous voit.

· Assurez-vous que votre bouche est toujours visible quand vous parlez.

· Évitez de toucher ou d’approcher brusquement les personnes sans les avertir.

· Évitez les situations où elles rentrent en contact entre elles, à moins qu’elles se connaissent toutes très bien.

· Respectez l’heure de début et de fin.

· Respectez la pause. Dites-vous que si elle est nécessaire pour certaines personnes, elle sera bénéfique pour d’autres !

Pour faciliter la compréhension de tout le monde

· Adaptez votre langage.

· Utilisez des images.

· Donnez des exemples.

· Mimez vos explications ou utilisez des gestes naturels.

· Pointez les objets ou le sujet.

· Donnez une explication à la fois.

Les 3C

En fonction de l’objectif de votre rencontre, réfléchissez au niveau de priorité de chaque C. Ceci vous aidera à répartir le temps que vous devez accorder à chaque C.

Cadre de rencontre	Climat de rencontre	Contenu à traiter
Efficacité, règles, rôles, fonctionnement	Participation, expérience, interactions	Résultats, méthodes de travail

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